外勞
 
如何協助雇主挑選優秀合適的女傭/看護工
(能雇用到合適的女傭/看護工其實並不是靠運氣)
 
步驟一、 藉由精心設計的選工需求表,先與雇主作初步、切實的溝 通,招募時針對需工詳表之內容,慎審挑選。
 
步驟二、 把符合雇主條件人選的履歷表1-3位,交由雇主過目,挑選其中較適合的人選,並按優先順序排列。
 
步驟三、 本公司特請華語老師專門指導指定人選並每週回報作業進度,確實掌握雇主、女傭 /看護工之工作表現。
 
步驟四、 女傭 /看護工入境後,本公司會派請雙語輔導員再次解說在台注意事項並介紹雇主生活環境及家庭成員。
 
步驟五、
提供精心設計中、印、英、泰、越對照之管理手冊及語言 手冊予雇主,且雙語輔導師24小時開機,緊急事故可立即 處理。
 

看護說明與差異
看護照顧主要為照顧年老或行動不便者,根據中央健康保險局資料顯示,看護銀行照顧老年人罹患疾病一般在醫療院所住院看護治療,平均住院天數僅約5-12天,最多延至15天,即被『醫師准許』返家繼續療養,看護行動不便老年人返家後,不僅造成家庭看護人力負擔,照顧者也同樣缺乏照護經驗,導致照顧過程中倍感挫折及壓力。所以對於有慢性疾病長輩而言,是一個專業的照護人員的,現代年輕人由於大部分均需外出上班工作,因此對於年老銀髮族行動不便者,當需要專人照顧時,是需一位專業看護人員來協助與照顧。

居家看護:就是選擇一個適合與專業看護的護理人員,在自家做居家看護照顧年老或行動不便者,就看護中心照顧的角度與立場及品質來說,其實對家屬來說,是會比醫院看護及安養中心來得更放心,而且飲食方面可以依照自己家族的喜好去調配與變更,也許選擇一個適合與專業的看護人員,長期下來就像是自己家人一般。可是就看護成本來說也是比較高的,因此這個就要以看護時間與照顧人員,是申請外籍看護還是國內看護人員囉!

醫院看護:目前皆由醫院看護聘請具有護理證照,看護中心來擔任此工作,就醫院看護設備與資源來說,要看護照顧年老行動不便病患是不成問題的,但是唯一美中不足的顧慮,這些專業護理看護人員,往往工作的任務不是僅僅照顧這些年老者,還有醫院交代其他工作,因此看護品質往往就很難去評論囉!

看護中心:就醫院設備與資源角度來說,醫院看護是比看護中心來得更專業,但是就服務與照顧品質來說,看護中心是比醫院看護來得更周詳與細心,不過一般會選擇安養中心者來說,均是行動方面還可以自主之銀髮族,而且因為大份都是年齡相近者,所以彼此之間可以生活之餘閒話家常,而且看護中心基本上也會提供一些適合銀髮族的生活休閒娛樂設備與環境,但是如果是屬於行動不便或有長期慢性疾病者來說,就不比醫院看護來得專業與適合了,畢竟缺少了專業的設備與醫師。